2024年,盘锦市中级人民法院始终坚持以思想政治建设为引领,全面加强干警的理想信念、党性修养和职业素养，思想政治工作稳步推进。

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坚持党对法院工作的绝对领导，旗帜鲜明讲政治，提升干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

领导干部带头学。落实“第一议题”学习制度，召开专题党组会议跟进学习9次，党组理论中心组集中学习20次43项内容，自学11次20项内容，围绕13个主题进行交流研讨，形成调研报告和心得体会64篇。

党员干警重点学。深入开展党纪学习教育，常态化开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党史学习教育，建立中心组引领、党支部带动、青年理论学习小组跟进的学习机制，确保发挥引领作用。

全体干警跟进学。加大教育培训力度，组织参加各级各类培训91期410人次。组织线上培训3期636次，线下培训10期803人次，开展为期10天涵盖21项内容的两期主题政治轮训，切实提升干警的思想政治素质。

对标新时期法院干警综合业务素能新要求，找准工作结合点，切实加强思想政治工作。

深入开展党纪学习教育。通过院党组书记和纪检组长专题讲授主题党课、市委讲师团成员和市委党校教授进行专门解读、召开专题读书班、中心组学习、支部党员学习、青年干警理论学习等方式，切实将党纪学习教育落到实处。

扎实开展警示教育。召开警示教育会，组织干警观看系列警示教育片，参观辽沈战役纪念馆、锦州苹果园廉政警示教育基地和盘山县廉政警示教育中心等警示教育基地，切实用党规党纪校正干警的思想和行动。

认真开展英模教育。加强对法院系统典型人物的培养和选树工作，5个集体24名个人获得市级以上表彰。开展全市法院先进集体、先进个人及办案能手、岗位标兵、调研能手的评选活动，充分发挥先进典型示范引领作用。

改进工作体制，创新工作思路，提高思想政治工作的针对性。

严格落实请示报告制度。认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，压实“一把手”和领导班子的主体责任和监督责任，健全完善“三重一大”决策监督机制，发挥好法院党组把方向、管大局、保落实的重要作用。

严格落实党建工作责任制度。全面落实新时代党的建设总要求，将党建工作与审判业务工作同谋划、同部署、同推进、同检查，认真履行党支部直接教育管理监督党员职责，发挥党组织的政治功能和组织力。

严格落实定期分析研判制度。注重干警的日常监管，按照“五必谈”要求进行谈心谈话、定期组织问卷调查，每半年对干警思想动态和纪律作风状况进行分析研判，全面了解干警的思想动态情况。

严明政治纪律和政治规矩，树立正确的选人用人导向，提高干警防范风险的能力，努力营造干事创业的浓厚氛围。

提升队伍素质能力。坚持鲜明的选人用人导向，积极推动干警职务职级晋升“双管齐下”，落实青年干部成长工程，建立定向培养体系，坚持党管干部、德才兼备、任人唯贤原则，构建干部选拔、培育、使用、监督全链条制度机制

提升防范风险能力。把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制和领导班子述职，与各项工作同部署、同落实、同检查，狠抓工作任务落实，确保意识形态领域不出现问题。

提升舆论引导能力。严格实行信息发布“三审三校”制度，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关。通过制作宣传展板、悬挂横幅标语并依托官方网站、微信公众号等载体，深入宣传党的方针政策和法院亮点工作。