11月22日，省高院绩效考评组到盘锦中院进行实地考评，随机抽取56件案件、87册卷宗进行信息核实比对，对盘锦中院在绩效考评方面实现“零扣分”的目标给予充分肯定。省高院绩效考评组由省高院审管办主任林阳带队，盘锦中院党组成员、副院长关春辉及审管办主任庄鹏涛陪同。

　　此次实地考评具有以下几方面特点：一是考评案件数量多，共56件案件、87册，其中民一庭3件，3册；民二庭27件，39册；民三庭20件，33册；审监庭4件，8册；行政庭2件，4册。其中民事案件居多，且多数是刚刚审结还未归档的案件。二是考评内容广，小到卷皮填写，大到卷宗装订顺序都在考查范围内。比对卷宗信息与网络信息是否一致，立案时间与庭长审批时间是否相符，合议庭组成人员是否统一、是否存在变更、变更手续是否齐全，是否开庭、开庭的时间是否一致，有无延审扣审情况、有无合法审批表、延审扣审时间是否一致等等。三是考评标准高，省高院多次强调卷宗信息与网络信息的一致性，此次考评重点就是要求全部卷宗信息与网络信息必须一致。如：送达回证时间必须在结案时间之前，决不允许没有送达即结案的现象；送达回证数量与当事人的人数必须一致，如果指定代收人或委托代理人签收必须注明等等。

　　盘锦中院在省高院此次实地考评中实现“零扣分”的目标，审判管理工作受到考评组的高度评价，充分说明盘锦中院绩效考评工作无论是在制度建设上，还是在运行管理上都日趋完善。盘锦中院下一步将结合全市法院绩效考评工作实际，抓好以下几个方面的工作：一是充分运用现有审判管理制度体系，做到责任明确，执行有力，让法院的审判工作在制度中运行，在制度中发展，逐步形成审判管理常态化、科学化发展；二是充分运用审判流程管理系统，依托先进信息技术，对审判活动实行全方位的监控、督促、节点管理。尤其严格审限制度，严格履行延审、扣审报批手续，杜绝延审扣审随意性；三是继续实行审判态势分析与通报制度，定期召开审判管理工作调度会，及时发现问题，提出建议，促进考评工作全面均衡发展；四是继续加强“两评查”工作。通过案件质量评查，及时纠正解决审判执行工作中的问题，并依照有关程度进行差错认定。通过庭审评查，规范诉讼行为，进一步促进法官庭审驾驭能力的提高。